Setiap minggu perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan tim HRD. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertimbang